Onze visie vanaf het begin:

We handelen ethisch
en duurzaam -
op alle afdelingen
van ons bedrijf.

Nach außen transportieren wir dies durch unsere Mission, die wir als verbindliches Versprechen betrachten: 25 % aller verkauften Produkte stammen aus einer Produktion mit fair gehandelter Baumwolle. Dieser Anteil soll sich im kommenden Jahr auf 30% ansteigen.

Fairtrade producten uit biologische teelt zijn duurder dan de conventionele varianten. Daarom verkopen deze zich niet vanzelf, maar hebben een toelichting nodig.

In onze interne en externe communicatie houden we hier rekening mee, waarbij wij de communicatie bijna uitsluitend richten op het onderwerp duurzaamheid. We maken nauwelijks gebruik van de vormen en inhoud van standaard reclame.

Op beurzen, met journalisten, in branchegesprekken en in klantgesprekken zijn het ethisch handelen van Mister Bags en de duurzaamheid van onze producten dé centrale onderwerpen. Van alle kanten krijgen we veel bijval.

Unser Nachhaltigkeitsversprechen 2024

Im Rahmen unserer sozialen Verantwortung verpflichtet sich Mister Bags mindestens 30 %
seiner gesamten Baumwolle im Jahr 2024 fair gehandelt einzukaufen.

Duurzaamheid als
toegepaste bedrijfscultuur

Elke onderneming heeft de keuze: hoe duurzaam willen we zijn? Mister Bags heeft al bij de oprichting in november 2018 voor een volledig concept van duurzaamheid gekozen. Wij verkopen duurzame tassen en andere producten van katoen en jute. Sommigen zijn fairtrade en/of uit biologische teelt.

Ons langdurig doel is de verkoop van producten die uitsluitend uit fairtrade en/of uit bio-gecertificeerde productie stammen.

Ons richtlijn oriënteert zich op de 3 pijlers van duurzaamheid: Economie, Ecologie en Sociaal

Als het milieu verstoort wordt, is het geen investering.

Het doel van een onderneming is het creëren van omzet en winst. Daaruit worden, naast belastingen en vergoedingen, ook uitgaven zoals salarissen voor de medewerkers en leveranciers betaald. Hele gezinnen zijn er dan ook afhankelijk van dat een onderneming economisch zinvolle besluiten neemt.

Mister Bags wil dat ook. Elke onderneming heeft echter speelruimte bij het nemen van die beslissingen. Wij gebruiken onze speelruimte bij het nemen van een beslissing om de door ons bepaalde ethische, sociale en ecologische doelen te bereiken. Duurzaamheid is, volgens ons, essentieel voor ondernemingen die ook in de toekomst succesvol willen zijn.

Aan de ene kant zien wij daarom liever af van winst, wanneer bijvoorbeeld een potentieel nieuw product niet voldoet aan onze verwachtingen. En wij verduidelijken voor klanten waarom wij hun budget beter voor de duurdere, maar fairtrade of bio-gecertificeerde producten zouden gebruiken.

Aan de andere kant betalen wij meer voor producten en diensten wanneer deze volgens ons op ethisch, sociaal en ecologisch gebied de betere oplossing bieden. Dat geldt voor de producten en diensten die wij verkopen, maar ook voor de producten en diensten die wij zelf gebruiken.

Toegegeven, fairtrade koffie voor het team is niet echt origineel meer.

Maar bij ons voegt zich alles samen tot een samenhangend totaalbeeld. Bij elk detail letten wij erop welke oplossing duurzaam, ethisch en sociaal gerechtvaardigd is.

Enkele voorbeelden voor onze duurzame oplossingen:

  • 100% duurzame producten volgens de hoogste standaard.

  • Een elektrische Smart als ons bedrijfsvoertuig.

  • Het papierloze kantoor hebben wij voor bijna 100% geïmplementeerd.

  • Wij werken met groene stroom, zonnepanelen en gebruiken afvalwarmte.

  • Onze eigen drukkerij is GOTS-gecertificeerd.

  • Met het toiletpapier van Goldeimer ondersteunen wij projecten die mensen helpen bij het bouwen van veilige sanitaire voorzieningen.

De menselijke waardigheid, fairness, gelijkheid en de bescherming van mensen die afhankelijk of zwakker zijn, zijn voor ons centrale kwesties.

Dat begint in de eigen onderneming met een gezonde werkomgeving en reikt tot ver over de landsgrenzen.

Onze directeur Tobias Gottwald heeft in India elke handelspartner persoonlijk leren kennen. Van de katoenplantage en de spinnerijen tot aan de weverij, voldoen de teelt- en arbeidsomstandigheden aan onze richtlijnen.

“Wij verkopen liever 3.000 tassen uit biologische productie of eerlijke handel dan 5.000 conventionele tassen”

Als ondernemers en
mensen leren
we voortdurend bij

- ook over duurzaamheid

Wat wij daarover in de onderneming leren, nemen wij mee naar huis. Wat wij privé door familie, vrienden en bekenden leren, brengen we mee naar de onderneming. Wie bij ons werkt, kan niet anders dan ecologisch, economisch en sociaal denken en handelen.

Wij bieden eerlijke werkomstandigheden zoals flexibele, gezinsvriendelijke werktijden, werkaanbod voor onze stagiaires en mogelijkheden voor vervolgopleidingen. Voor thee, koffie en fruit hoeft niet te worden betaald. Maatregelen voor de verbetering van de gezondheid zijn bijvoorbeeld ergonomische werkplekken en het gratis gebruik van onze sportstudio’s.

Mister Bags werkt bovendien samen met het Frans-Sales-Haus in onze buurt in Essen. Hier leven, leren en werken mindervaliden. Met taken stimuleren wij het werk van deze instelling en geven we de mensen die daar werkzaam zijn taken waar ze trots op kunnen zijn.

Ons doel voor de toekomst: 100% eerlijke handel!